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Busqueda y selecciòn de personal en Capital Federal

El capital humano es uno de los factores fundamentales para marcar la gran diferencia en una empresa, y es por eso que nuestra tarea está focalizada en interpretar las necesidades de nuestros clientes, como así también en conectarlos con el capital humano competente que mejor se ajuste a su empresa. Entendemos que el proceso de selección, implica el estudio de las necesidades de la empresa, de los perfiles definidos y la oferta del mercado, encontrando el punto de equilibrio óptimo posible entre las variables citadas. Nuestra metodología se basa en el análisis del puesto y la definición del perfil del postulante junto con el cliente. Entendemos que para lograr el éxito de la búsqueda debemos considerar la cultura de la organización es por ello que mantenemos una comunicación constante con el cliente en el reclutamiento y selección hasta la presentación de las ternas. Nuestro servicio incluye una garantía de tres meses en caso que la nueva relación laboral finalice. En este caso se presentan nuevos postulantes al cliente para una nueva selección sin ningún costo adicional. El servicio incluye: *Definición del puesto a cubrir: Relevamiento del puesto. Definición del perfil por competencias (contacto, relevamiento de la información con el área involucrada; presentación de perfil por competencias; consolidación con el responsable de a cargo de la búsqueda); * Búsqueda y selección. Atracción de candidatos: Perfil, anuncios y planificación (Publicación de avisos dependiendo del perfil de la búsqueda; reclutamiento de CV; recepción y análisis de los CV; entrevista por competencias a los postulantes del puesto; presentación a la empresa del candidato a incorporar.)

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