Servicio de Outplacement
Ante la desvinculación de un empleado...
servicio de outplacement

El servicio de Outplacement es una alternativa a la hora de desvincular a alguno de los empleados de la empresa, en la que buscamos colaborar con su reinserción en el mercado laboral. Consiste en la asesoría, apoyo, orientación y capacitación de la persona a desvincular para que logre así un nuevo empleo de calidad, nivel y condiciones acordes a cada uno, en el menor tiempo posible.

En el proceso identificamos varias etapas:
El proceso es llevado a cabo por un Consultor, iniciando su intervención prestando un soporte técnico a las partes en el transcurso de la negociación.
Alcanzado el acuerdo, consultor y candidato desarrollarán la siguiente metodología: diagnóstico; formación; definición de objetivos y medios; estrategia de búsqueda; acción y control.
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